日前，北京（jīng）市商务局（jú）、市发改委（wěi）联合印发《北京市促进家（jiā）政服务业提质扩（kuò）容（róng）实施方（fāng）案》，针对家（jiā）政服务业快速发展，但仍存在有效供给不足、行业发展不规范、群众（zhòng）满意度（dù）不高等问题提出十项促进家政服务业（yè）提质（zhì）扩（kuò）容的（de）重点任务（wù）。
01
采取综（zōng）合（hé）支持措施
支持院校增设一（yī）批家政服（fú）务相关专业；支持有条（tiáo）件的本科高（gāo）校和5所职业院校（xiào）开设家政服务相关专业或课程，扩大招生规模。落实1+X证书制度试（shì）点，支持（chí）家政服务相关专（zhuān）业学生在获（huò）得学历（lì）证书的（de）同（tóng）时，取得（dé）家政服务类职业技能等（děng）级（jí）证（zhèng）书。
到（dào）2022年，培（péi）育5家（jiā）以上产教融合型（xíng）家政企业。将家政服务（wù）列为职业教（jiāo）育校企合作优先领（lǐng）域（yù），打造1-2个（gè）校企合作示范项目。
将家政服（fú）务纳入职业（yè）技能提升行动工作范畴（chóu），把家政服务人员（yuán）纳入培训补贴范围（wéi）。所（suǒ）需资金按（àn）规定从职业技能提（tí）升行动专项资金中列（liè）支。
对新上岗家政服务人员开展岗前培（péi）训，在岗家政服务人员（yuán）每人每年至少得到1次（cì）"回炉"培训。组织实施巾帼家政（zhèng）服务专项培训工程、家（jiā）政服务从业人员岗位技能提升等工作，2020年底前累计培（péi）训7万人次。
02
发展（zhǎn）员工制（zhì）家政企业
定期开展（zhǎn）北京市（shì）员工制家政企业的认定工作；灵活（huó）确（què）定员工制家政服务人员（yuán）工时，具体休息（xī）或补偿办法可在劳动合同或（huò）家（jiā）政服务协议中予以明确。
按（àn）规（guī）定实施员工（gōng）制家政（zhèng）企业（yè）失（shī）业保险费返还和培训补贴政策。
03
强化财税金（jīn）融支持
04
完善公共服务政策
对家（jiā）政（zhèng）企业招用就业（yè）困难人员等重（chóng）点群体，按规定予以（yǐ）社保（bǎo）补贴等政策支持。
引导家政企业将员（yuán）工学历、技能水平与工资收入、福利待遇、岗位晋（jìn）升（shēng）等挂（guà）钩（gōu）。鼓（gǔ）励家政从业人员（yuán）通过多种（zhǒng）渠（qú）道提升学历层次（cì）；对获（huò）得五一劳动奖章以（yǐ）及（jí）在世界技能大赛（sài）和国家（jiā）级一类（lèi）职（zhí）业技能竞（jìng）赛和全市性市级一类职（zhí）业技能竞赛中获奖的家（jiā）政从（cóng）业人员，按有关规定在积分（fèn）落户等（děng）方面给予支持。
05
规范体检服务体系（xì）
06
推（tuī）动家政进（jìn）社区
07
健全家政（zhèng）服（fú）务领域信（xìn）用体系（xì）
08
拓展贫困（kùn）地区人员就业渠道
09
推（tuī）进服务标准化（huà）
配合（hé）家（jiā）政（zhèng）服务（wù）国家标准的制修订和宣传（chuán）贯（guàn）彻工作，完善家政服（fú）务行业标准体系。逐步推（tuī）进家政服务人员持（chí）证上门；鼓励开展家政服务质量第三方认证（zhèng），对家（jiā）政企（qǐ）业开展考核（hé）评（píng）价并进行动态监管（guǎn）。
进一（yī）步畅通消费者诉求渠道（dào），发挥家政行业协会、消费者（zhě）权益保护组织（zhī）等作用，探索（suǒ）建立家政服务纠纷常态化多元化调解（jiě）机制。
10
促（cù）进家政服务业可持续发（fā）展
长沙家政、保姆、月嫂、护（hù）工、保洁等服务专（zhuān）业（yè）家政服务：湖南欧宝网页版登录入口和金海家政
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