家政服务业如何领(lǐng)跑?扬州推(tuī)出 这份(fèn)“指南”干货满满
提起家政,很多人(rén)都会想到煮饭、炒菜、带孩子等家务事(shì)。殊不知,家(jiā)政(zhèng)服务业作为新兴产业,对促进就业(yè)、精准脱贫、保障民生具有重要作(zuò)用。我市目(mù)前(qián)已(yǐ)拥有各类(lèi)家政服(fú)务企业、机(jī)构近千家(jiā),从业人员达7万多人。去(qù)年,扬州获批“全国(guó)家政服务业提质扩容‘领跑者’行动重点推进城市”称号,全省(shěng)仅有两个。
昨日,记者从市发(fā)改委获悉(xī),我市(shì)首次出台了《关(guān)于促进家政服(fú)务业提质扩容(róng)建设“领跑者”行动重点推进城市的实施(shī)方(fāng)案》,今后我市将培育一批(pī)竞争力(lì)强、服务质量高(gāo)、经(jīng)济社会(huì)效(xiào)益好(hǎo)的员工制家政企业,推进家(jiā)政进社区,逐(zhú)步实现全行(háng)业的持证上岗,加(jiā)强家政行业信用体系建设,构(gòu)建行(háng)业诚信体系,维护劳动者合法权益等,这意味(wèi)着家政服务业发(fā)展有(yǒu)了“行动指南”。
1.发展一批员工(gōng)制家政企业(yè),并支持其(qí)发展(zhǎn)。将按规定(dìng)给(gěi)予(yǔ)符合条件的员工制家政企业提供家政服(fú)务(wù)取得的(de)收(shōu)入免征增值税。对家政企业招用就(jiù)业困难人员或(huò)毕业年度高校毕业生并(bìng)缴纳社会保险费的(de),按规定予(yǔ)以社保补贴。
2.将选择(zé)一批企业(yè)进行重点(diǎn)培育,引导有条件的(de)家政服务企业实行(háng)规模化、网络化、品牌化经营,形成一(yī)批扬州家政服(fú)务知(zhī)名品牌。
1.推动(dòng)“互联网(wǎng)+”与社区家政服务深度融(róng)合,打造线上线下相结(jié)合的社区家(jiā)政服务。
2.重点推进(jìn)广(guǎng)陵区李典镇李典社区、邗江区双桥街道虹桥社区(qū)建设(shè)领跑社区。
1、将(jiāng)推广使用家政服务合同示范文(wén)本
规范家政服务三方权利义务关系,推广使用合同示范文本。家政企业应与消费者签订家(jiā)政服务协议,公开服务项(xiàng)目和收(shōu)费标准,明(míng)确服务内容清(qīng)单和服务要求。
引导(dǎo)企业制(zhì)定(dìng)各类行业标(biāo)准,鼓励行业组(zǔ)织和企业参(cān)与制定家政服务(wù)国(guó)家、省和(hé)市标准。
支持(chí)家(jiā)政行业协会在行业规(guī)范(fàn)、培训竞赛、职业(yè)技能等(děng)级(jí)鉴定、标准化建设等方(fāng)面积(jī)极(jí)发挥作用,牵头(tóu)制(zhì)定出台扬州市(shì)清洗保洁服务(wù)规范。
2、保障(zhàng)家政从(cóng)业人(rén)员合法(fǎ)权益
创新(xīn)工会组建形式,畅通入会方式,加强从业人员关爱(ài)保(bǎo)护。
在家(jiā)政服务行(háng)业完善劳动关系协调协(xié)商机(jī)制,探索建立(lì)协(xié)调劳动(dòng)关系三(sān)方组(zǔ)织,开(kāi)展行业性集体协商(shāng),推行集(jí)体合同制度(dù)。
将建立家政服务消费纠纷调解机制,公(gōng)开服(fú)务质量信(xìn)息(xī),对家政企(qǐ)业(yè)开展考(kǎo)核评(píng)价并(bìng)进行(háng)动(dòng)态监管(guǎn)。
1.新上(shàng)岗人员至少每(měi)两(liǎng)年(nián)一次集中(zhōng)“回炉”培训
将家政服务纳(nà)入职业技能提升行动工作范畴(chóu),开(kāi)展家政服务(wù)业技能竞赛、工会技能培训促就业行动、巾帼家政(zhèng)服务专项(xiàng)培(péi)训工程,为从(cóng)业人员(yuán)搭建成长平台。发挥(huī)各类职业院(yuàn)校和培(péi)训(xùn)机构的作(zuò)用,开展全日制、半日制、小时制及(jí)“订单式”等多(duō)种形式的培(péi)训。
2.逐步(bù)实(shí)现全行(háng)业的持证上(shàng)岗
家政服务机构建立先培训(xùn)后(hòu)上岗制度。引(yǐn)导家政服务员(yuán)上门(mén)服务时持“家政信用查”APP中的“家政服(fú)务员信用证书”。
3.推进(jìn)产教融合,建成1个家政服务实训基(jī)地
支(zhī)持我市高校和职(zhí)业院校(含技工院校)开设家政学和家政(zhèng)服务相关专业,开展订(dìng)单(dān)式人才培养和技能培训,重点推进扬州(zhōu)职(zhí)大、江海学院建设(shè)领跑学校。
支(zhī)持符合条件的(de)家政企业举办家政服务(wù)类职业院校。
推动组(zǔ)建(jiàn)家政服务(wù)职业教育集团,建成1个家政服务实训基地或可开展家政服务实(shí)训的公共(gòng)实(shí)训基地。
1.为企业建(jiàn)立信(xìn)用档案,及时公(gōng)布相关信用信息,积极引(yǐn)导消费者在选择家政服务时优先考虑已建立(lì)信用记录且(qiě)信用状况良好的家政企业和家政服(fú)务员。
2.家政服务(wù)员将有(yǒu)信用记录,持“家政服务员信用(yòng)证书”上岗。按规定向社会(huì)公(gōng)众提供家政企业、从(cóng)业人员等的身份认证(zhèng)、信誉(yù)核(hé)查、健康信息(xī)、信用报(bào)告等信息。
3.将实施守信联合(hé)激励和失信(xìn)联合惩戒(jiè)机(jī)制(zhì)。对(duì)失信主体实施限制会员资格、限制(zhì)经营、公(gōng)开曝光等惩戒措(cuò)施;对信用等级较(jiào)高的企业减少监管频(pín)次,提(tí)供融资(zī)、租(zū)赁、税(shuì)收(shōu)等便利服务。
1、将创(chuàng)新家政服务(wù)商(shāng)业模式
大力发展智慧家政、家政电(diàn)商(shāng)等新业态。积极培(péi)育以专业设备(bèi)、专用工具、智能产(chǎn)品研发制造为支撑的家政服务产(chǎn)业集群,利用“互联网+”帮助传统(tǒng)家政企业实现转型(xíng)升级。
2、鼓励保(bǎo)险(xiǎn)公司开发家政(zhèng)专门保(bǎo)险
鼓励保险公司开(kāi)发家政雇主责任保险、意外伤(shāng)害保险等产品。组织家政企业和从业人员统一(yī)投(tóu)保(bǎo)并进行补贴(tiē)。
根据省(shěng)有关(guān)政策,允(yǔn)许未享(xiǎng)受职(zhí)工基本养老保险待遇的(de)超龄家政从业人员(yuán)(男(nán)性不超(chāo)过65周岁(suì)、女性(xìng)不(bú)超过60周岁)单险(xiǎn)种试行参加工伤保(bǎo)险。
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